Articoli amministrazione trasparente
Benessere organizzativo
NON APPLICABILE ALLE SCUOLE .
Dati relativi ai premi
Si rende pubblica l'informativa sulla ripartizione del Bonus merito docenti a.s. 2018/19
| Informativa sull’attribuzione del premio per la valorizzazione del merito dei docenti a.s. 2018/19 |
|
Scarica |
 09-08-2019  182.68 KB  525 |
Si rende pubblica l'informativa sulla ripartizione del Bonus merito docenti a.s. 2017/18
| Informativa ripartizione bonus merito docenti a.s. 2017/18 |
|
Scarica |
| 11-09-2018 301.29 KB 686 |
Si rende pubblica l'informativa sulla ripartizione del Bonus merito docenti a.s. 2016/17
| Informativa ripartizione Bonus merito docenti a.s. 2016/17 |
|
Scarica |
| 24-10-2017 37.21 KB 922 |
L'analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti, sia per i dipendenti non è possibile, in quanto nella scuola attualmente non viene previsto nulla di simile: l'analisi dei tassi e di altre voci relative ai "premi" sono legati al Piano della Performance, ancora non vigente nella scuola.
Si rende pubblica l'informativa sulla ripartizione del Bonus merito docenti a.s. 2015/16
| Informativa ripartizione Bonus merito docenti a.s. 2015/16 |
|
Scarica |
| 10-03-2017 301.08 KB 885 |
| Dati relativi ai premi del Dirigente Scolastico |
|
Scarica |
| 04-04-2017 27.78 KB 899 |
Norma di riferimento dlgs 33/2013
Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.
Ammontare complessivo dei premi
BONUS DOCENTI
| Costituzione Comitato di Valutazione |
|
Scarica |
| 29-07-2020 287.45 KB 612 |
| Regolamento Comitato Valutazione Bonus |
|
Scarica |
| 10-03-2017 507.54 KB 1.003 |
| Criteri determinazione Bonus docenti |
|
Scarica |
| 10-03-2017 377.61 KB 1.106 |
| Ripartizione Bonus docenti (ALL. 1) |
|
Scarica |
| 26-03-2019 266.8 KB 871 |
| Tabella autovalutazione docenti - a.s. 2019/20 |
|
Scarica |
| 10-06-2020 1.06 MB 624 |
| Modello A |
|
Scarica |
| 10-03-2017 119.09 KB 1.060 |
Norma di riferimento dlgs 33/2013
Art. 20 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Sistema di misurazione e valutazione della performance
NON APPLICABILE ALLE SCUOLE.
Norma di riferimento dlgs 33/2013
Art. 20
Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale. 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti. 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita' utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti. 3. Le pubbliche amministrazioni pubblicano, altresì, i dati relativi ai livelli di benessere organizzativo.
Pagina 1 di 2